• Løsninger
        • ERP
          • Business NXT
          • Visma Net
          • Contracting NXT
          • Hvor automatisert er du?
          • Er du fortsatt on prem?
        • E-Handel
          • Netvision eCommerce
        • HRM
          • Payroll
          • Dottie HR
          • 4human HRM
          • Time & Control
          • Sticos Personal
          • Sticos Oppslag
        • Rapportering
          • OneStop Reporting
          • Power BI
        • Fakturahåndtering
          • Compello
          • AutoCollect
          • Aritma
        • CRM
          • SuperOffice CRM
  • Tjenester
    • Regnskap, lønn og rådgivning
    • IT-tjenester
    • Utvikling
  • Om Columbi
    • Om oss
    • Ansatte
    • Jobb hos oss
    • Kontakt oss
    • Miljøfyrtårn
  • Hvorfor Columbi
    • Columbi Trust
    • Kurs og opplæring
    • Spørsmål og svar
    • Din Visma-partner
  • Aktuelt
    • Artikler
    • Kundehistorier
  • Arrangementer
  • Support

HRM og Forretningssystemer

Din Visma-partner Kontakt oss

Slik lykkes du med implementering av HR-systemer

av Kaja Norbeck | sep 8, 2026 | HRM og Forretningssystemer

Likevel opplever mange at implementeringen blir mer krevende enn forventet. Utfordringene handler ofte ikke om teknologien i seg selv, men om mennesker, prosesser og endring. Derfor handler en vellykket implementering om langt mer enn det tekniske oppsettet.  Hva er...

Nye regler for overtid og mertid: Hva betyr det for din virksomhet?

av Kaja Norbeck | aug 19, 2026 | HRM og Forretningssystemer

Flere avgjørelser fra EU-domstolen og norske domstoler har reist spørsmål om dagens praksis kan innebære forskjellsbehandling av deltidsansatte. Myndighetene har derfor satt ned en arbeidsgruppe som skal utrede og foreslå endringer i regelverket for mertid og overtid....

Hva er et HRM system og hvorfor trenger man det?

av Kaja Norbeck | jun 10, 2026 | HRM og Forretningssystemer

Når HR-prosessene samles i ett system, får virksomheten mindre administrasjon, bedre kontroll over ansattdata og et sterkere grunnlag for å følge opp medarbeidere. Samtidig blir det enklere å ivareta personvern og etterleve krav til dokumentasjon og GDPR.  Hva står...

Hvorfor skal du prioritere onboardingsprosesser?

av Kaja Norbeck | mai 20, 2026 | HRM og Forretningssystemer

I de fleste virksomheter er rekruttering en prioritert oppgave. Å ha en strukturert onboardingsprosess blir ofte prioritert lavere. Det er synd, fordi det å legge mye vekt på rektuttering uten god onboarding er som å helle masse vann i en bøtte med små hull; Det ser...

Beredskapsavtale for lønn: Hvem kjører lønn når ingen kan gjøre det?

av Kaja Norbeck | mai 18, 2026 | HRM og Forretningssystemer

Hva skjer hvis den som kjører lønn plutselig blir syk, slutter eller ikke kan jobbe? For mange virksomheter er lønnskjøring en av de mest kritiske prosessene – og samtidig en av de mest sårbare. En beredskapsavtale for lønn gir trygghet for at lønnen kommer korrekt og...

Har deltidsansatte rett på overtidsbetalt?

av Kaja Norbeck | mai 5, 2026 | HRM og Forretningssystemer

Jobber du deltid? Da kan du ha rett på overtidsbetalt når du jobber mer enn stillingsprosenten din. En dom fra Søndre Østfold tingrett kan få betydning for hvordan arbeidsgivere håndterer merarbeid og overtid for deltidsansatte. Saken handlet om når en deltidsansatt...
« Tidligere innlegg

Recent Posts

  • Repeterende transaksjoner i Visma Net
  • Slik lykkes du med implementering av HR-systemer
  • Nye regler for overtid og mertid: Hva betyr det for din virksomhet?
  • Sikkerhet i Visma Net: Hvor trygg er egentlig bedriftens data?
  • Inntakskostnader: Får du riktig kostpris på varene dine i Visma Net?

Recent Comments

Ingen kommentarer å vise.

Tykkemyr 27, 1597 Moss
Org.nr.: 938993335

+47 69 20 94 00
firmapost@columbi.no

Åpningstider 08:00-16:00

Åpenhetsloven

  • Følg
  • Følg
  • Følg

ERP

Business NXT
Visma.net
Visma Business
Visma Global
Contracting NXT

CRM

SuperOffice CRM

E-Handel

Netvision eCommerce

HRM

Payroll
Dottie HR
4Human HRM
Time & Control
Sticos Personal

Rapportering

OneStop Reporting
Power BI

Fakturahåndtering

Compello
AutoCollect
Aritma

Tjenester

Rådgiving
Sikkerhet
Teknisk
Utvikling

Om Columbi

Om oss
Ansatte
Jobb hos oss
Kontakt oss

Hvorfor Columbi

Columbi Trust
Rådgiving og bistand
Kurs og opplæring
Spørsmål og svar
Partnerweb
Kundereferanser
Miljøfyrtårn

 

Vi respekterer personvernet ditt

For å gi deg den beste opplevelsen bruker vi informasjonskapsler (cookies) for å lagre og/eller få tilgang til enhetsinformasjon. Samtykke til disse teknologiene gjør det mulig for oss å behandle data som for eksempel bruksmønster eller unike identifikatorer på dette nettstedet. Dersom du ikke samtykker eller trekker tilbake samtykket, kan enkelte funksjoner og tjenester bli påvirket.

Nødvendige Alltid aktiv
Lagring eller tilgang til tekniske data er strengt nødvendig for det legitime formålet å muliggjøre bruk av en spesifikk tjeneste som brukeren uttrykkelig har bedt om, eller for å overføre kommunikasjon over et elektronisk kommunikasjonsnettverk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistikk
Lagring eller tilgang til tekniske data som brukes utelukkende for statistiske formål. Disse dataene kan ikke brukes til å identifisere deg direkte uten ytterligere informasjon. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Markedsføring
Lagring eller tilgang til tekniske data er nødvendig for å opprette brukerprofiler for å sende reklame, eller for å spore brukeren på et nettsted eller på tvers av flere nettsteder for lignende markedsføringsformål.
  • Administrer alternativer
  • Administrer tjenester
  • Administrer {vendor_count}-leverandører
  • Les mer om disse formålene
Tilpass
  • {title}
  • {title}
  • {title}