Lovens formål:
Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Hvem gjelder loven for:
Loven gjelder for større virksomheter som er hjemmehørende i Norge, og som tilbyr varer og tjenester i eller utenfor Norge. Loven gjelder også for større utenlandske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge, og som er skattepliktige til Norge etter norsk intern lovgivning.
Med større virksomheter menes virksomheter som omfattes av regnskapsloven § 1-5, eller som på balansedagen overskrider grensene for to av følgende tre vilkår:
- Salgsinntekt: 70 millioner kroner
- Balansesum: 35 millioner kroner
- Gjennomsnittlig antall ansatte i regnskapsåret: 50 årsverk.
Columbi Micro sine retningslinjer knyttet til åpenhetsloven
- Du som ansatt i Columbi Micro AS skal respektere grunnleggende menneskerettigheter. Selskapet vil årlig foreta en menneskerettighetsvurdering knyttet til virksomheten.
- Du som ansatt i Columbi Micro AS skal vite om at selskapet har en nullvisjon knyttet til å ha et arbeidsmiljø som er fritt for overgrep, trusler og mishandling.
- Columbi Micro ansetter ikke personer under minimumsalder i samsvar med lokale lover som tilsvarer ILO-konvensjonene.
- Columbi Micro AS praktiserer organisasjonsfrihet (fagforeninger etc.) og rett til tariffavtale.
- Du som ansatt i Columbi Micro AS skal vite om at selskapet ikke aksepterer diskriminering på grunn av rase, kjønn, alder, hudfarge, religion, funksjonshemming, seksuell legning eller etnisitet.
- Alle ansatte i Columbi Micro AS har egne arbeidsavtaler som sikrer rimelig arbeidstid, ferier, permisjoner og rettferdig godtgjørelse i samsvar med ILO-konvensjonene.
- Columbi Micro AS gjør løpende vurderinger av sin leverandørkjede for å sikre respekt for sosiale, etiske og miljømessige standarder i forsyningskjeden.
- Columbi Micro AS arbeider for åpen informasjon knyttet til selskapets innsats knyttet til ESG spørsmål.
- Dersom det oppdages negative effekter på ESG-spørsmål i Columbi Micro AS sin forsyningskjede, skal dette meddeles til styret som beslutter videre aksjon.
- Columbi Micro AS skal til enhver tid ha et medlem av ledelsen som er ansvarlig for at selskapet overholder lokale lover om helse- og sikkerhetsforskrifter.
- Columbi Micro AS har gjennomført lovpålagte kurs knyttet til HMS, og arbeider kontinuerlig med å vurdere helse- og sikkerhetsrisikoer. Alle ansatte og utvalgte / nødvendige leverandører får regelmessig informasjon om selskapets retningslinjer, praksis og forventninger knyttet til HMS.
_______________________________________________
Jens Erik Mjølnerød
Styreleder Columbi Micro AS
August 2025