Bedre arbeidshverdag – for alle
Rune har en mastergrad i organisasjonspsykologi. Dette gir ham en solid faglig innsikt i hvordan organisasjoner fungerer, og hvordan menneskelig atferd påvirker arbeidsplasser. Han er også grunnlegger og administrerende direktør av businessMastering as. Et selskap som arbeider for å bedre arbeidshverdagen, for alle. De holder foredrag og workshops, og de kan gjennomføre kulturanalyser og opplæring i mer meningsfulle medarbeidersamtaler.
Motiverende foredragsholder
Med ukentlige oppdrag er det liten tvil om at han har også etablert seg som en av Norges mest ettertraktede kurs- og foredragsholdere. Han forteller historier, bruker humor og er inkluderende når han holder snakker og forteller. Han har en ledig og leken stil, noe som gjør det lett å la seg rive med, både med latter og tårer.
Medarbeidersamtaler og kunsten å lytte
Rune er også forfatter. Han har skrevet 11 bøker, inkludert «KulturKoden» og «Lyttekunsten». I mars 2015 ga han og Fagbokforlaget ut boken Medarbeiderkoden. Konseptet og boken Medarbeidersamtalen 2.0 ble lansert høsten 2016. Den har blitt en bestselger og det mest brukte opplegget i Norge innenfor medarbeidersamtaler.
Les programmet for HR-dagen her
Inspirerer til endring
Semundseths innflytelse strekker seg langt utenfor kontorenes vegger. Hans visjon om å skape mer engasjerende, inkluderende og effektive arbeidsplasser inspirerer ledere og HR-profesjonelle. Med en lidenskap for kontinuerlig læring og innovasjon fortsetter Rune Semundseth å være en toneangivende figur i utviklingen av fremtidens arbeidsliv.
Kultur som strategi
På HR-dagen vår skal Rune dele sine innsikter og erfaringer om betydningen av kultur i dagens organisasjoner; «Kultur, trolig aller viktigste fokus det neste 5 årene». Med et øye på fremtiden peker han på hvordan riktig kulturstrategi kan være avgjørende for suksess i de kommende årene.
Vi gleder oss til å la oss rive med av Rune.
