Analoge ledere skal løse digitale utfordringer?

Sitter lederne i telefon hele tiden, og er det det første varsel om at en bedrift ikke er digitalisert? Eller er en IKT sjef feilplassert i bedriften hvis hen ringer deg?

Analoge ledere skal løse digitale utfordringer?

Sitter lederne i telefon hele tiden, og er det det første varsel om at en bedrift ikke er digitalisert? Et begrep som også florerer er at «hvis en IKT sjef ringer deg, så er han feilplassert i bedriften»

Vi stopper harseleringen der, og tar et skritt tilbake. Hva skal til for å digitalisere en bedrift, og å få alle ansatte til å gå i samme retning?

De fleste har nok kontroll på digitale stoppere, og det florerer med unnskyldninger som at «hos oss har vi mange eldre ansatte som har telefon med knaster» og så videre. Skal en hel bedrift sakke akterut av den grunn at noen få ikke behersker dagens teknologi?

Når dette spørsmålet er stilt, er det viktig å ta med seg at erfaring er nøkkelen for å lykkes med digitalisering. In house kompetanse opparbeidet over lang tid, er like viktig som å beherske ny teknologi. De som har viet livet sitt i bedriften har full kontroll på kunder, leverandører, varer og tjenester og ikke minst sine kollegaer. Dette er uvurderlig kompetanse å ta med seg i et digitaliseringsprosjekt.

Sett heller søkelyset på «digitale startere»!

Hvordan komme i gang, og hva skal vi se på først? Sett sammen en arbeidsgruppe med variert erfaring og kompetanse og få gjerne hjelp utenfra.

Columbi har 30 års erfaring med å hjelpe bedrifter, og siste 8-10 årene har skyløsninger, digitalisering og automatisering fått et stort fokus.

Vil du gjennomføre en workshop med oss og ta første steget på veien til å bli digitalisert? Kontakt oss!

+47 69 20 94 00 - firmapost@columbi.no

September 2, 2021

Andre aktuelle saker

SE ALLE VÅRE NYHETER

Sitter lederne i telefon hele tiden, og er det det første varsel om at en bedrift ikke er digitalisert? Et begrep som også florerer er at «hvis en IKT sjef ringer deg, så er han feilplassert i bedriften»

Vi stopper harseleringen der, og tar et skritt tilbake. Hva skal til for å digitalisere en bedrift, og å få alle ansatte til å gå i samme retning?

De fleste har nok kontroll på digitale stoppere, og det florerer med unnskyldninger som at «hos oss har vi mange eldre ansatte som har telefon med knaster» og så videre. Skal en hel bedrift sakke akterut av den grunn at noen få ikke behersker dagens teknologi?

Når dette spørsmålet er stilt, er det viktig å ta med seg at erfaring er nøkkelen for å lykkes med digitalisering. In house kompetanse opparbeidet over lang tid, er like viktig som å beherske ny teknologi. De som har viet livet sitt i bedriften har full kontroll på kunder, leverandører, varer og tjenester og ikke minst sine kollegaer. Dette er uvurderlig kompetanse å ta med seg i et digitaliseringsprosjekt.

Sett heller søkelyset på «digitale startere»!

Hvordan komme i gang, og hva skal vi se på først? Sett sammen en arbeidsgruppe med variert erfaring og kompetanse og få gjerne hjelp utenfra.

Columbi har 30 års erfaring med å hjelpe bedrifter, og siste 8-10 årene har skyløsninger, digitalisering og automatisering fått et stort fokus.

Vil du gjennomføre en workshop med oss og ta første steget på veien til å bli digitalisert? Kontakt oss!

+47 69 20 94 00 - firmapost@columbi.no

Andre kundecaser

SE ALLE kundecaser
Lukk skjema